学习型企业——企业文化建设
1、企业使命：我与公司荣辱与共，公司与我共同发展。
2、企业愿景：争做中国橡塑行业的先行者
3、经营宗旨：以品质取信用户，以服务赢得市场。
4、企业精神：自强、勤奋、务实、创新
5、管理要则：自律为主，管理为辅。
6、用人原则：自强者强，自弃者弃。
（一）业务目标
符合国家法律、法规以及公司有关企业文化建设的规章制度；
提升公司品牌形象，增强企业核心竞争力；
大力弘扬“以匠人之心、行专注之事、创新无止境、拼搏才会赢”的博斯马克精神，统一价值观念，规范员工行为；
将企业文化建设融入企业的各项业务实施过程中，符合企业的战略发展总体目标。
（二）业务风险
不符合国家有关法律、法规及公司有关企业文化建设的规章制度，可能导致经济损失和信誉损失；
品牌辨识度低，可能影响企业品牌形象和核心竞争力；
缺乏积极向上的价值观、诚实守信的经营理念、为社会创造财富并积极履行社会责任的企业精神，可能导致员工丧失对企业的认同感，人心涣散，影响企业整体发展和高效管理；
在企业生产经营过程中忽视企业文化，背离企业的战略发展目标。
（三）业务描述
1 企业文化建设的方式和具体体现公司企业文化建设的基本内容为：
1.1 愿景、使命与目标
企业愿景：引领世界玻璃智能深加工技术及装备行业！
企业使命：立足高新技术，振兴民族工业！
经营目标：创规模效益、树知名品牌、建领先企业！
1.2 企业理念
经营理念：传工匠精神，创新无止境，拼搏才会赢！
管理理念：以人为本，创造和谐，奋发向上的氛围。
生产理念：设计精良、管理规范、产品一流、环保高效。
服务理念：保证一流快捷的到位服务，培训工艺熟练的操作人员，提供不断完善的技术升级。
人才理念：品格高尚，忠诚博斯马克，能力高强、拼搏贡献。
品牌理念：保领先，做精、做强、做高、做大。
2 企业文化实施制度、重要宣传内容的编制和审批
以公司名义公开发表的企业文化规划、制度、宣传件、活动组织方案等，由专门部门或指定部门、人撰拟，经总经办审核，报总经理批准后发布、实施。
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